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【成果】管理学院教师两项成果获山东省社科优秀成果奖、徐宁副教授获评第十四届山东省社会科学“学科新秀奖”

发布日期:2020-10-07 15:12 点击次数:

近日,山东省社会科学界联合会公布了山东省第三十四届社会科学优秀成果奖获奖名单暨2020年度(第十四届)山东省社会科学突出贡献奖、学科新秀奖获奖人选名单。管理学院领导力与组织管理系唐贵瑶教授的研究成果《Work-Family Effects of Servant Leadership: The Roles of Emotional Exhaustion and Personal Learning》获得省社科优秀成果奖二等奖,会计学系路军伟教授的研究成果《政府会计的“双轨制”现象及成因研究—基于契约理论视角》获得省社科优秀成果奖三等奖,战略与创新创业系徐宁副教授荣获“学科新秀奖”。

今年共有1172项成果通过网上申报资格审核,经单位推荐后,共有603项成果进入评选。经过意识形态审读、客观赋分、接龙打分、会议评选和省社会科学优秀成果奖评选委员会会议审定,最终确定250项获奖成果。山东省社会科学学科新秀奖于2007年设立,每年评选一次,以表彰奖励对山东省社会科学领域有突出贡献的学科新秀(40岁以下),本次徐宁副教授获评“学科新秀奖”是继冯文娜副教授之后第二次有学院教师获此殊荣。(文/张馨)

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