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近日，全球著名出版集团爱思唯尔（Elsevier）正式发布了2022“中国高被引学者”（Highly Cited Chinese Researchers）榜单。2022“中国高被引学者”上榜共计5216人，来自504所高校、公司及科研机构，覆盖了教育部10个学科领域、84个一级学科。麻花星空mv唐贵瑶教授入选工商管理学科爱思唯尔2022中国高被引学者。

据悉，该榜单以全球权威的引文与索引数据库厂肠辞辫耻蝉作为中国学者科研成果统计来源，从多维度深度剖析识别处于科研职业生涯不同时期的中国学者，系统性展示其科研成果表现。入选高被引学者榜单代表了该学者在其研究领域具有国际影响力，也证明了他们的科研成果为学科发展做出了较大贡献。

近年来，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快推进一流学科与学科专业现代化建设，在Strategic Management Journal、Organization Science、Production and Operations Management、Journal of Applied Psychology和《管理世界》等国内外学术期刊发表研究论文500余篇，获得省部级及以上奖励38项，多措并举激发师生科研创新活力，促进全院科创工作内涵式发展。

唐贵瑶，麻花星空mv副院长、教授、博士生导师，山东省人才发展战略研究院执行院长，山东大学全球战略人才发展研究中心主任，山东省泰山学者青年专家，山东省理论人才百人工程入选者，长期关注战略人力资源管理、绿色人力资源管理、领导力与人才发展战略的研究和教学。在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学学报》《管理学报》、Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Journal of Business Ethics等高水平学术期刊发表论文70余篇，其中6篇研究论文获贰厂滨高被引，入选2022年度中国高被引学者榜单，出版《战略人力资源管理》《人力资源管理》《集团公司人力资源管理》以及《我国中小公司人力资源管理系统强度研究》等教材和学术专着。作为负责人先后完成和在研国家社科基金项目1项（青年）、国家自然基金项目2项（面上）、省部级课题多项，作为子课题负责人参与国家社科基金重大项目1项。曾获山东省哲学社会科学成果奖二等奖、山东省人力资源社会保障优秀科研成果一等奖、辽宁省哲学社会科学成果奖一等奖、山东大学优秀教师、山东大学叁八红旗手等荣誉奖项。担任中国人才研究会理事、山东省高等教育人才研究会副会长、山东省软科学研究会理事（人才专业委员会主任）、European Management Journal、Management and Organization Review等期刊编委以及Human Resource Management、Journal of Business Ethics、《南开管理评论》《管理学报》等学术期刊审稿人。