1 《基于联盟生命周期的公司合作创新动态管理》,经济科学出版社,2009年
2 “双碳”政策对中国可持续消费行为的影响及转型策略研究 ——基于阶段变化理论,东岳论丛,2022,43(12):145-150.
3 从“适可而止”到“过犹不及”——破坏性领导对员工创新绩效的影响研究.中国劳动,2019(12):31-49.
4 移动支付系统构建特征与用户使用意愿的关系研究——基于用户移动支付经验的调节作用.东岳论丛,2018,39(11):181-190.
5 后转轨时代中国公司的协同创新.山东社会科学,2015(09):113-119.
6 合作条件下公司能力提升的路径分析——基于组织学习模式的实证研究.软科学,2012,26(05):107-111.
7 组织认同、团队认同对合作研发绩效的影响——概念模型及相关假说.经济管理,2011,33(12):84-92.
8 合作技术创新中虚拟研发团队成员的胜任力研究.东岳论丛, 2011,32(09): 178-182.
9 新创公司能力构建的机理分析.商业经济与管理,2011(02):37-44.
10 中、美中小公司技术创新管理比较研究——国际经验与启示.比较管理,2011(02):40-49.
11 国外公司能力构建研究述评.情报杂志,2011,30(02):78-83.
12 政府、产业环境、顾客与公司合作创新.山东大学学报(哲学社会科学版),2011(01):77-85.
13 公司合作创新与组织层次的融合:基于界面管理的思考.经济管理,2010,32(10):180-186.
14 基于知识演化的公司能力构建研究.研究与发展管理,2010,22(04):39-46.
15 公司合作创新本质的理论分析.经济问题,2010(03):68-71.
16 提升中国制造业公司能力的路径研究.科技进步与对策,2009,26(20):55-61.
17 提升中国制造业公司能力的路径研究.科技进步与对策,2009,26(20):55-61.
18 跨国公司在华子公司母子公司关系研究.经济管理, 2007(22):90-96.