1 《职业经理人综合评价体系研究》.经济科学出版社，2008年
2 组织支持感与员工敬业度关系.北京理工大学学报(社会科学版),2012(04):67-73
3 职业经理人薪酬的市场化契约模型设计.山东大学学报(哲学社会科学版),2007(01):79-84
4 寡头垄断与中小公司并存——成熟产业的产业组织结构.中国地质大学学报(社会科学版),2005(05):65-68
5 职业经理人的界定及其人力资本类型分析.山东经济,2005(04):59-62
6 代理人道德风险与机会主义行为的防范.东岳论丛,2005(03):168-170
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