【学术】管理学院林伟鹏教授在管理学国际顶级期刊Journal of Applied Psychology发表最新研究成果
近日，山东大学齐鲁青年学者、管理学院领导力与组织管理系林伟鹏教授与合作者在管理学和应用心理学顶级期刊Journal of Applied Psychology期刊（SSCI收录期刊，JCR 1区期刊，Financial Times金融时报认定的50个顶级期刊之一，5年影响因子8.068）发表题为“The Psychological Implications of COVID-19 on Employee Job Insecurity and Its Consequences: The Mitigating Role of Organization Adaptive Practices”的研究论文。林伟鹏教授为该论文的第一作者和共同通讯作者，山东大学为第一作者单位和共同通讯作者单位。
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