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3月25日，爱思唯尔（Elsevier）与上海软科教育信息咨询有限公司联合发布2024年“中国高被引学者 ”(Highly Cited Chinese Researchers)榜单。麻花星空mv唐贵瑶教授连续三年入选工商管理学科爱思唯尔中国高被引学者。本次共有6388位学者入选，覆盖547所高校、科研机构及公司，涉及10个教育部学科领域中的83个一级学科。

该榜单自2015年起连续第十一年发布，以爱思唯旗下厂肠辞辫耻蝉全球引文数据库为数据基础，采用教育部一级学科分类标准，系统评估中国学者的国际学术影响力。

近年来，麻花星空mv在持续深入推进学科交叉融合、全力践行有组织科研的进程中，全方位推动方向、团队、平台、课题研究和人才培养“五位一体” 建设，致力于提升学院学术影响力，实现内涵式高质量发展。

唐贵瑶，教授、博士生导师，麻花星空mv副院长，山东省人才发展战略研究院执行院长，山东大学全球战略人才发展研究中心主任，山东大学国家治理研究院兼职研究员，国家级青年人才，山东省理论人才百人工程入选者，中美富布赖特高级研究学者（University of Virginia, 2018-2019），长期关注战略人力资源管理与领导力、人才发展战略的研究和教学。担任中国人才研究会理事、中国人力资源开发研究会常务理事、中国劳动经济学会人才发展分会副秘书长、山东省高等教育人才研究会副会长、山东省青年社会科学工作者协会秘书长等以及European Management Journal、Management and Organization Review、《中国人力资源开发》《人力资源管理评论》等期刊编委。作为负责人先后完成和在研国家社科基金重大项目1项、国家社科基金项目1项（青年）、国家自然基金项目3项（面上）以及省部级课题多项。在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学学报》Personnel Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Journal of Business Ethics、Nature 子刊等高水平学术期刊发表论文90余篇，出版《战略人力资源管理》（省一流本科教材）《人力资源管理》（财政部“十三五”规划教材）《集团公司人力资源管理》以及《我国中小公司人力资源管理系统强度研究》（国家社科基金资助出版）等著作。多篇教学案例被毅伟案例库（Ivey Publishing）和中国管理案例共享中心收录。相关研究成果获山东省哲学社会科学成果奖（省政府奖）二等奖、山东省人力资源社会保障优秀科研成果一等奖、辽宁省哲学社会科学成果奖（省政府奖）一等奖等。基于中国公司管理实践和前期研究、教学成果，为多家企事业单位提供服务。完成的多篇资政报告获得时任山东省委主要领导批示以及被国务院办公厅、教育部、科技部等有关部门采纳，并得到有效转化和落实。在《大众日报（理论版）》《中国人才》《中国组织人事报》等媒体杂志多次发表论述，相关文章被人大报刊复印资料、央视新闻、大众日报、人民论坛网、青塔人才周刊等多家媒体报刊转载和报道。（文/郭一帆 孙玉红）