4月13日至18日,山东中烟公司中高层领导干部履职能力提升培训班在深圳举办。通过“政策研习+专题授课+标杆参访”叁维联动模式,为山东中烟高质量发展注入智慧动能。

理论实践双轮驱动,夯实发展根基。本次培训坚持党建引领与能力提升并重,充分发挥麻花星空mv学科优势,组织资深教授团队围绕宏观经济形势、新旧动能转换路径及项目管理效能提升等核心领域,解读新时代国有公司改革方向、高质量发展内涵与党建引领实践路径。通过案例剖析、互动研讨等形式,结合烟草行业特点,推动理论学习向实践能力转化,为山东中烟深化改革凝聚思想共识。

作风建设,深入学习贯彻中央八项规定精神。院长助理、产教融合与能力发展中心主任张晓峰教授从“党史六对”谈新时期管理实践的升维路线,与学员交流了在当今信息技术的挑战背景下,“党史六对”如何适应干部管理能力的升维。

新质生产力,经济高质量发展解读。管理学院孟庆春教授以中国式现代化的现实挑战及新质生产力的内涵为切入点,与学员们探讨了新产业、新业态、新模式,并举例当下热点低空经济及山东省的具体实践,梳理了发展新质生产力的核心要素。

政策趋势,2025年宏观经济形势分析。山东大学合作发展部副部长、经济学院副教授常世旺从政策立场和经济走向等逻辑角度,解读了2025年宏观经济趋势和大类资产配置及投资策略。

项目管理,不确定环境下公司发展的根能力。管理学院院长丁荣贵教授从项目管理的角度为学员们阐述了成长和成事的根本问题是认识论的问题,启发大家通过抓住矛盾点来抓住价值点,管理需要走在问题的前面,以及项目管理方法的五步法。

研讨交流,围绕主题课程和现场教学深入讨论。产教融合与能力发展中心执行主任方政副教授带队标杆公司现场教学,围绕此次培训主题,结合课程及参访内容,与学员们开展深入讨论交流。
标杆参访对标一流,激发创新动能。现场教学环节以“产教融合”为主线,组织学员走进华大基因、大疆、比亚迪、华润等行业领军,通过实地观摩、座谈对话,沉浸式感受标杆公司的创新基因与实践智慧。
产教融合赋能发展,创新实践引领未来。本次培训班的举办是麻花星空mv产教融合与能力发展中心不断探索产教融合赋能发展的一次积极实践。未来,中心将持续构建“产学研用”协同机制,充分发挥重点综合性大学智力优势,链接行业资源,服务国家战略。(文/朱丰雨)