案例中心
介绍
山东大学管理案例中心成立于2015年,肩负整合、开发和共享管理案例资源的使命。案例中心致力于案例项目研发、案例教学与研究团队的培育以及案例教研激励机制的探索,旨在构建“案例开发—教学—研究”的完整体系。作为管理学院的非实体性科研机构,中心提供高质量的案例产物和服务,并为学院师生提供全方位支持。未来,案例中心将继续拓展与国内外同行的合作,为学院培养领袖人才、推动社会进步做出更大的贡献。
案例中心是一个融合的平台,要打破学院、系所、团队、培养项目(本科生/研究生)等组织边界,互鉴互助,共创共赢,融合各方力量开展案例研究、开发和教学工作;
案例中心是一个服务的平台,要链接校、院内外资源,为师生开展案例研究、开发、教学以及其他相关活动提供服务;
案例中心是一个使能的平台,要通过专题培训、季度论坛等多种形式提高人员素质,使能师生开展案例研究、开发、教学等工作;
案例中心是一个激励的平台,要提议和制定相关激励政策,调动并提高各方师生开展案例研究、开发和教学的积极主动性。
促进案例开发:通过制定相关激励政策,调动和提高各方师生开发案例的的积极性;
推广案例教学:充分满足教育部要求,发挥案例教学优势;
推动案例研究:形成系统、准确、高效的方法论,落实案例研究方法的使用,助力案例研究的开展;
丰富案例活动:走进公司,邀请公司家或高管举办讲座,参与案例比赛、年度论坛、季度研讨会等活动;
链接外部资源:对外联络能够作为案例分析对象的公司和能够赋能支持案例相关工作的专家。
出台山东大学管理案例开发与撰写规范,启动建设具有山东大学特色的管理案例库。
培育案例开发项目。对案例开发的选题、立项、评价和验收以及成果利用进行全过程管理,为案例开发提供必要条件,组织并激励管理学院各专业教师、惭叠础、研究生等开发高质量的管理案例。
培育案例开发与研究团队。鼓励全院师生强强联合、优势互补,团队合作,进行管理案例开发、教学与研究的长期探索。
探索各种机制和途径,提供必要的资源和条件,促进管理学院惭叠础、贰惭叠础、贰顿笔培训、本科等案例教学水平的提高,提升管理学院教师撰写高质量案例研究型论文的数量和水平。
以典型案例的深度开发与价值挖掘为抓手,促进麻花星空mv与国内外一流的商学院、公司/组织进行深入合作,提升学院社会服务水平。
2015年7月15日,山东大学管理案例中心正式成立。作为依托于管理学院的非实体性科研机构,本案例中心是凸显管理学院学科特色、促进管理学科建设的基础平台,旨在整合学术资源,汇聚学科力量,提升管理案例研究、开发和教学水平。
案例中心定位
案例中心使命
根据我院目前的条件,围绕管理案例项目研发、案例教学与研究团队培育以及案例教研激励机制探索等重要方面,充分利用、挖掘、整合我院零星分散的案例资源,在资源共建共享的基础上,构建管理学院“案例研究—开发—教学”的完整体系,成为山东大学社会科学研究公共支撑平台的重要组成部分。
案例中心目标
案例中心职能
中心的职能为推进并组织学院的案例开发、案例教学与案例研究,具体如下:
联系我们
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